4.1.B Actividades de difusión y divulgación

La Corporación organiza eventos dirigidos a los diferentes agentes de la innovación y grupos de opinión con los que se relaciona, como son los empresarios, los investigadores, las universidades y las administraciones, así como los medios de comunicación como canal de difusión hacia el conjunto de la sociedad.

I Premio CTA de Ensayo sobre Innovación en Andalucía

El consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, D. Antonio Ávila Cano, entregó el 7 de mayo el I Premio de Ensayo CTA sobre innovación en Andalucía, dotado con 6000€ además de la publicación del texto ganador, en una ceremonia celebrada en la Casa de la Ciencia de Sevilla (CSIC), en la que participaron el presidente de CTA, D. Joaquín Moya-Angeler, y el presidente de Grupo Joly, D. José Joly, como representante de los miembros del jurado. La obra ganadora fue Entre dos mundos: la aventura de la innovación y la creación de empresas en Andalucía, de los autores Dña. Inés Andújar Nagore, Dña. Ana Fernández Zubieta y D. Manuel Fernández Esquinas, investigadores del Instituto de Estudios Sociales Avanzados de Andalucía (IESA) del CSIC. La obra analiza el concepto de innovación como principal motor socio - económico de las sociedades y ahonda en la relación entre ciencia y emprendimiento a través de la figura de las spin-offs.

Ciclo CTA-APD “La hora de la Innovación”

La Corporación organizó, entre finales de 2012 y comienzos de 2013, en colaboración con la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) un ciclo de tres encuentros denominado “La hora de la innovación”, con el fin de divulgar la cultura innovadora entre el tejido directivo andaluz y abordar la I+D+i empresarial desde diferentes enfoques. El 22 de enero, se celebró la última sesión en la sede de la Fundación Valentín de Madariaga en Sevilla, con una mesa redonda sobre “Innovación en personas y equipos de trabajo”. En este encuentro, al que asistieron más de cuarenta empresas andaluzas, Faasa y Cosentino expusieron sus casos de éxito.

Presentaciones por provincias a empresas y universidades

A lo largo de 2013, la Corporación inició una ronda de visitas a diferentes provincias andaluzas con el fin de darse a conocer mejor y favorecer una mayor participación en los proyectos financiados del tejido productivo y las universidades de cada una de ellas. Así, por una parte celebró una serie de jornadas bajo el título “Ventajas y oportunidades de la I+D+i” en las provincias de Cádiz, Granada, Málaga y Jaén, en colaboración con la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), las correspondientes confederaciones provinciales y las delegaciones de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.

Asimismo, la Corporación celebró una serie de encuentros con investigadores y empresas de base tecnológica de varias universidades andaluzas para fomentar su participación en proyectos CTA. También se organizaron reuniones en las universidades de Almería, Cádiz, Málaga, Jaén y Pablo de Olavide.

IV Seminario CTA para periodistas

CTA celebró el 4 de diciembre la cuarta edición de su Seminario para Periodistas, en esta ocasión con un taller de edición de videonoticias para difusión en webs y redes sociales a cargo del periodista D. Ramón Peco. CTA celebra periódicamente este tipo de seminarios para mantener un encuentro cercano con los periodistas y ofrecerles formación. Una decena de profesionales de medios de comunicación como Grupo Joly, Expansión, La Voz de Cádiz o Diario Córdoba, asistieron al encuentro, en el que se realizó una aproximación a varios programas de edición, así como otros aspectos técnicos útiles para conseguir mejores resultados en los vídeos y difundirlos adecuadamente a través de páginas web y redes sociales. El profesor del taller, D. Ramón Peco, es periodista y profesor de fotografía y colabora habitualmente en medios como El País, Smoda, Vanity Fair, revista Traveler y quesabesde.com.

Jornadas familiares de puertas abiertas

El 18 de diciembre, la Corporación celebró una jornada de puertas abiertas para que los hijos y familiares directos de los empleados pudieran conocer el lugar de trabajo de sus padres y realizar diversas actividades lúdicas relacionadas con la ciencia y la investigación.